spuse pe bune, bine si apasat
11 Feb
Ia uite de ce-l plateste statu pe asta, din banii nostrii. Ii da pistol si el se cocoteaza pe masini. Maine il vedem cum sta in genunchi, in fata masinii, spune Tatal Nostru si se roaga sa nu plece infractorul.
30 Jan
ne-om mai fi desteptat?
30 Jan
30 Jan
In Noua Zeelanda doi detinuti au reusit sa evadeze, din pacate pentru ei, in calea lor a fost un stalp, au incercat sa-l ocoleasca, unul pe stanga si celalalt pe dreapta, problema este ca detinutii erau legati unul de celalalt cu catusele.
29 Jan
Cu un stil de viata aristrocratic in Miami, femeia de afaceri, Lucy Hill (Renée Zellweger) este trimisa intr-un orasel din Minnesota. La inceput, nou-venita in oras, are parte numai de probleme, ostilitatea localnicilor si vremea rece sunt cateva dintre ele. Pana la urma reuseste sa se integreze in comunitatea de acolo.
New in Town este o comedie, din trailer nu pare deloc originala, sper insa ca Zellweger sa ne faca sa uitam acest lucru.
28 Jan
Romanii si japonezii au decis sa se intreaca intr-un concurs de canotaj.
Ambele echipe s-au antrenat din greu. In ziua cea mare, se simteau pregatiti. Japonezii au castigat cu un avans de doi kilometri. Romanii au fost extrem de descurajati ca au pierdut. Moralul lor s-a prabusit.
Managementul a decis ca motivul unei infrangeri atat de zdrobitoare trebuie aflat, asa ca au angajat o firma de consultanta care sa investigheze problema si sa recomande actiuni corective.
Consultantul a aflat ca echipa japoneza a avut opt oameni la vasle si unul la carma in timp ce romanii au avut un om care vaslea si opt oameni la carma. Asa ca, dupa un an de studii si milioane de dolari cheltuiti ca sa analizeze problema, firma de consultanta a ajuns la concluzia ca sunt prea multi oameni la carma si prea putini la vasle in echipa romaneasca.
Pe masura ce se apropia ziua cursei din anul urmator, structura manageriala a echipei romanesti a fost complet reorganizata. Noua structura cuprindea: patru manageri de carma, trei manageri zonali de carma si un nou sistem de urmarire a performantelor pentru omul de la vasle, ca sa i se asigure stimulent in munca.
Anul urmator, japonezii au castigat cu un avans de patru kilometri.
Umiliti, cei din staful echipei romanesti l-au concediat pe vaslas pentru performante slabe si au acordat managerilor o prima, pentru ca au descoperit unde era problema.